We zijn een vereniging voor en door leden, zonder vrijwilligers kunnen we niet bestaan. En het is juist zo leuk om samen met andere vrijwilligers ervoor te zorgen dat alles op rolletjes verloopt!
Wij zijn dan ook dringend op zoek naar ouders/spelers die zich willen inzetten voor onze vereniging:
- Vrijwilligersburo (1-2 vrijwilligers)
- Technisch coördinator Jongens A
Meld je nu aan bij [email protected] en laat ons weten wat je graag zou willen doen.
---------------------------------------------------------------------------------------------
VACATURE – Vrijwilligersburo (1-2 vrijwilligers)
Het vrijwilligersburo van Schaerweijde, onder leiding van Patricia le Gras, is op zoek naar versterking. Het vrijwilligersburo heeft onder meer tot taak:
-
Het opzetten en beheren van profielschetsen voor alle vrijwilligersfuncties binnen de club in samenwerking met de diverse commissies;
-
Het ondersteunen van het bestuur met het uitbouwen en uitvoeren van het vrijwilligersbeleid;
-
Het plaatsen van profielschetsen van openstaande posities op de site en verspreiding via andere sociale media;
-
Het actief werven van vrijwilligers voor de verschillende commissies en hockeylijnen;
-
Het zijn van vraagbaak voor vrijwilligers;
-
Het aanschrijven van leden en ouders bij openstaande posities inclusief de inventarisatie van wat leden/ouders bij aanmelding hebben opgegeven;
-
De contacten leggen en onderhouden tussen geïnteresseerden en de betrokken commissie of hockeylijn;
-
Het inplannen van bardiensten gedurende het seizoen in overleg met de barmanager.
Het bestuur wil het vrijwilligersburo verder professionaliseren, de belasting voor het vrijwilligersburo beter verdelen en, door de versterking, meer mogelijkheden ontwikkelen om de leden en ouders beter te bereiken en te stimuleren een vrijwilligersfunctie op te pakken.
We zijn op zoek naar leden/ouders die belangstelling hebben om aan de verdere professionalisering mee te helpen. Daarbij kan een achtergrond bij een search(advies)buro of vrijwilligersorganisatie en/of als HR functionaris natuurlijk van meerwaarde zijn.
De tijdsbelasting zal ca 2-4 uur per week belopen.
Voor verdere informatie kan er contact worden opgenomen met Reinoud Imhof ([email protected] of 0653112021) of Patricia le Gras ([email protected]). Aanmeldingen kunnen worden gericht aan [email protected]
---------------------------------------------------------------------------------------------
VACATURE: Technisch Coördinator Jongens A
|
Functie
|
TECHNISCH COÖRDINATOR
|
|
Plaats in de organisatie
|
De technisch coördinator rapporteert aan de manager TC.
De technisch coördinator wordt benoemd door de manager TC van de lijn.
Kandidaten worden binnen de junioren breedte commissie eerst voorgedragen, vóór ze worden gevraagd.
|
|
Korte omschrijving
|
|
|
Taken en aandachtsgebieden
|
Is verantwoordelijk voor:
Teamvormingsproces
|
|
Communicatielijnen (intern)
|
De technisch coördinator is aanspreekpunt voor de coach. In situaties, waar de ouders en de coaches er niet uit komen, helpt de technisch coördinator.
De technisch coördinator stemt af met de hoofdtrainer, technisch manager en lijn coördinator.
De technisch coördinator overlegt met de manager TC’s.
|
|
Rapportagelijnen (intern)
|
De lijn coördinator rapporteert over zijn werkzaamheden aan de Manager LC’s.
|
|
Competenties
|
Organisatievermogen
Integriteit
Discreet
Communicatie vaardigheden
Hockeykennis
|
|
Integriteit
|
Een technisch coördinator kan niet gelijktijdig manager/coach zijn in dezelfde lijn.
Bij de JJ vanwege de speeltijden, ook niet van andere lijnen.
De partner van de technisch coördinator kan geen coach of manager zijn in dezelfde lijn.
De technisch coördinator moet een Verklaring van Onbesproken Gedrag overleggen.
|
